Elon Musk ha dichiarato che il lavoro a distanza in Tesla “non è più accettabile”

Il CEO di Tesla Elon Musk ha preso una posizione dura nei confronti dei suoi dipendenti che lavorano da casa. Electrek E Bloomberg Rapporto. In un’e-mail inviata al personale dirigente dell’azienda con il titolo “Il lavoro a distanza non è più accettabile”, l’amministratore delegato ha affermato che i dipendenti dovrebbero trascorrere almeno 40 ore settimanali in ufficio, altrimenti “lasciare Tesla”. Ha detto che dovrebbe essere la “sede principale di Tesla” e non la “filiale remota”.

In risposta a uno screenshot di un’e-mail presumibilmente pubblicata su Twitter, Kasturi non ha negato Chiunque fosse in disaccordo con la sua credibilità e la politica che è arrivata in ufficio, “dovrebbe fingere di lavorare da qualche altra parte”, ha scritto. Tesla non ha risposto Questo è il confine Richiesta di commento, ma ampiamente segnalata per esistere Sciolto il suo ufficio stampa.

Devono fingere di lavorare da qualche altra parte

– Elon Musk (elonmusk) 1 giugno 2022

Nella sua e-mail, l’amministratore delegato ha indicato di essere disposto a prendere in considerazione le richieste di lavoro da remoto in determinate circostanze, ma che tali richieste dovrebbero essere “eccezionali” per l’approvazione. “Questo non è possibile, soprattutto se ci sono contributori eccezionali. Esaminerò e approverò direttamente tali eccezioni”, ha scritto. Lavorare 40 ore di persona è “meno di quello che chiediamo agli operai”, ha detto.

Visto nella seguente e-mail Electrek, Il CEO, ha affermato che la sopravvivenza dell’azienda è dovuta alla sua stessa storia di vita quasi esclusivamente presso la fabbrica di Tesla. “Più sei anziano, più conosci la tua esistenza”, ha scritto. “Certo ci sono aziende che non ne hanno bisogno, ma quando è stata l’ultima volta che hanno inviato un nuovo fantastico prodotto? È passato del tempo.”

Dopo che l’epidemia globale ha costretto molte aziende a introdurre rapidamente politiche di lavoro a distanza, molte stanno ora valutando come riportare i propri dipendenti in ufficio o se ne hanno bisogno prima. Alcuni, Come le meleStanno testando un approccio ibrido che include i dipendenti che vengono in ufficio per una parte della settimana.

La posizione dura di Tesla è evidente nella cosiddetta “nuova natura”. “Se non vieni, daremo per scontato che ti sia dimesso”, ha scritto Musk. Puoi leggere entrambe le sue e-mail per intero SU Electrek.