I dipendenti di Meta sono stati licenziati questa settimana poiché l’azienda abbraccia una nuova cultura aziendale di “efficienza” in termini di risorse e organico.
Circa 100 persone sono state colpite dalla recente tornata di ristrutturazione e riallocazione di alcune risorse all’interno di Meta, hanno detto tre persone che hanno familiarità con l’azienda. Buona fortuna. Poiché il CEO Mark Zuckerberg mantiene la sua promessa che “l’anno della performance” del 2023 diventerà una parte “permanente” del modo in cui la sua azienda procede, tali cambiamenti e i relativi tagli incrementali sono stati frequenti a Meta quest’anno. Alcuni lavoratori Instagram E messaggero I tagli sono stati effettuati all’inizio di quest’anno nel contesto di altre riorganizzazioni del team e dell’eliminazione di alcuni titoli lavorativi.
I tagli di questa settimana rappresentano almeno la terza volta quest’anno che si è verificato un aumento dei licenziamenti a Meta. Al momento, secondo gli esperti, ha colpito soprattutto le persone che lavorano su Instagram, Facebook e Reality Labs. Molte delle vittime erano ingegneri del software i cui ruoli specifici sono stati eliminati, ma sono stati tagliati anche alcuni posti di lavoro nel settore della monetizzazione. Il primo bordo riportato I licenziamenti sono avvenuti a Meta, anche se non sono stati forniti dettagli.
La maggior parte delle persone colpite ha ricevuto un preavviso di diverse settimane che i loro ruoli sarebbero stati eliminati o trasferiti a una nuova squadra o sede. Alcuni hanno avuto successo. Alcuni no. Altri hanno accettato anticipatamente una separazione di quattro mesi piuttosto che seguire tutto il processo, dicono le persone informate.
I licenziamenti sono separati da un’azione disciplinare che Meta ha intrapreso la scorsa settimana contro circa 20 persone nel suo ufficio di Los Angeles per aver utilizzato in modo improprio i crediti GrubHub. Ai lavoratori sono stati concessi prestiti appositamente per acquistare cibo mentre lavoravano in ufficio, ma si è scoperto che alcuni avevano utilizzato i prestiti per mesi per oggetti personali o forniture domestiche. Come originariamente riportato FT.
Meta, che contava 70.799 dipendenti a tempo pieno alla fine dell’ultimo trimestre, ha tagliato decine di migliaia di dipendenti nel 2022 e nel 2023 a seguito della pandemia. Anche se la società potrebbe non avere licenziamenti di massa di questo tipo nel 2024, uno ha affermato che le ristrutturazioni specifiche del gruppo quest’anno sono sembrate “stabili”. buona fortuna, Sembra che Reality Labs si stia riorganizzando “ogni pochi mesi”.
Sebbene tali cambiamenti facciano parte da tempo delle operazioni di Meta, una nuova spinta nei progetti di intelligenza artificiale significa che più risorse verranno indirizzate ai team di intelligenza artificiale e infrastrutturali, ha detto un’altra persona. L’azienda sta attraversando un processo di “rimappatura”, l’ordine di lavoro d’ufficio di tre giorni che determina dove sarà collocata la maggior parte di determinati team, causando lo spostamento o l’eliminazione di alcuni posti di lavoro, ha detto la persona.
“Un certo numero di team di Meta stanno apportando modifiche per garantire che le risorse siano allineate con i loro obiettivi strategici a lungo termine e con la strategia di localizzazione”, ha affermato un portavoce di Meta. Buona fortuna. “Ciò include lo spostamento di alcuni team in luoghi diversi e la riassegnazione di alcuni dipendenti a ruoli diversi. Quando un ruolo viene eliminato in queste circostanze, lavoriamo duramente per trovare altre opportunità per i dipendenti interessati.
Tuttavia, non tutti i licenziati hanno ricevuto tale preavviso, hanno detto due fonti Buona fortuna. Molte persone sono rimaste “sorprese” dalle e-mail arrivate nelle loro caselle di posta questa settimana perché il loro ruolo è stato eliminato e il loro ultimo lavoro sarebbe stato venerdì. “Non tutti sono trattati allo stesso modo in questo”, ha detto uno.
Secondo due fonti, molti dei dipendenti licenziati erano al lavoro da un anno o meno. Jane Manchu Wong, diventata famosa online ancor prima dell’annuncio delle nuove funzionalità di reverse engineering sulle piattaforme di social media, si è unita a Meta lo scorso anno per lavorare sulla sua nuova piattaforma, Threads. Tuttavia, quest’anno si è trasferito in un gruppo su Instagram che quest’anno è stato colpito da licenziamenti. Wong ha pubblicato di essere stato colpito da tagli nei fili. Tuttavia, nessuno che lavorasse nel team di Threads è stato licenziato.
Nonostante l’aumento della natura di quest’ultima tornata di licenziamenti, i lavoratori di Meta si aspettano tagli simili entro la fine dell’anno o all’inizio del prossimo. Anche se l’azienda assume di più, il numero del personale viene mantenuto “molto ridotto” e le revisioni delle prestazioni sono più difficili che mai.
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