L’economia statunitense ha chiuso il 2023 in positivo.
Nel mese di dicembre il mercato del lavoro ha creato 216.000 posti di lavoro, rispetto ai 173.000 del mese precedente. Wall Street si chiederà ancora una volta se finirà nel 2023. Gli economisti intervistati da Bloomberg se ne aspettavano 175.000.
Dati diffusi dal Bureau of Labor Statistics Venerdì Il tasso di disoccupazione è stato del 3,7% per il mese, invariato rispetto al tasso osservato a novembre. Gli economisti si aspettavano che il tasso di disoccupazione salisse al 3,8%.
Gli investitori stavano osservando attentamente il rapporto per individuare eventuali segnali della possibilità che la Federal Reserve potesse effettuare un cosiddetto atterraggio morbido, in cui l'inflazione si ritirerebbe verso l'obiettivo del 2% della banca centrale senza recessione. Ciò potrebbe influenzare la tempistica della Fed per il taglio dei tassi quest’anno.
La chiave per raggiungere l’obiettivo dell’atterraggio morbido è normalizzare il mercato del lavoro rovente dell’era della pandemia. Nela Richardson, capo economista di ADP, ha dichiarato a Yahoo Finance Live che la banca centrale controllerà un aumento dei posti di lavoro a dicembre. “Quello che stiamo vedendo nelle aziende sono le assunzioni forzate, soprattutto nelle piccole imprese”, ha affermato Richardson.
Le scommesse degli investitori su un taglio dei tassi a marzo si sono ridimensionate dopo il rapporto sull'occupazione. Gli investitori stanno ora scontando una probabilità del 56% di un taglio dei tassi dopo la riunione di marzo, rispetto all’88% di un mese fa. Secondo lo strumento FedWatch dell'Ecm.
Anche la sorprendente forza del mercato del lavoro ha aiutato i portafogli dei consumatori.
I salari, un indicatore dell’inflazione attentamente monitorato e una misura di quanta influenza hanno i lavoratori nel mercato del lavoro, sono aumentati dello 0,4% su base mensile e del 4,1% rispetto a un anno fa; Gli economisti si aspettavano che i salari aumentassero dello 0,3% rispetto al mese scorso e del 3,9% rispetto allo scorso anno.
Tuttavia, alcuni parametri chiave sono in calo. Il tasso di partecipazione alla forza lavoro è sceso al 62,5%, dal 62,8% del mese precedente, mentre l'orario di lavoro settimanale medio è sceso a 34,3 dal 34,4.
“C'è molta confusione nei dati, ma continuiamo ad aspettarci che ci saranno prove sufficienti di un ulteriore allentamento delle condizioni del mercato del lavoro e di un calo più ampio dell'inflazione per cui la Fed inizierà a tagliare i tassi a maggio”, ha affermato Nancy. disse. Lo afferma in una nota Vanden Houten, uno dei principali economisti statunitensi della Oxford Economics.
Il rapporto di venerdì ha evidenziato l'aumento maggiore di posti di lavoro nel governo, dove sono stati aggiunti 52.000 posti di lavoro. Nel frattempo, il settore sanitario ha aggiunto 38.000 posti di lavoro.
D'altro canto, le perdite maggiori si sono registrate nei trasporti e nei magazzinaggi, che hanno perso 23.000 posti di lavoro, mentre l'assistenza sociale, che ne ha persi 21.000.
I dati pubblicati all’inizio di questa settimana hanno mostrato segnali che il mercato del lavoro sta raggiungendo un migliore equilibrio tra domanda e offerta di lavoro. Mercoledì, l’ultima indagine sulle aperture di lavoro e sul turnover del lavoro ha mostrato che le aperture di lavoro a novembre hanno raggiunto il livello più basso da marzo 2021.
Ulteriori dati sul mercato del lavoro pubblicati giovedì da ADP mostrano che il mese scorso i salari privati sono aumentati più del previsto, mentre la crescita dei salari ha continuato a rallentare. In particolare, l'ADP ha osservato che il calo degli aumenti salariali è stato un segnale positivo nella lotta contro l'inflazione, con Richardson che ha affermato in un comunicato stampa che “ogni pericolo di un ciclo salari-prezzi è scomparso”.
Josh Shaffer è un giornalista di Yahoo Finance.
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